La discriminació laboral de les persones trans –es calcula que la taxa d’atur és d’un 80%–, ha anat guanyant centralitat en les polítiques LGTBI, ja que el reconeixement social en l’àmbit laboral és clau en les transicions de gènere. A través dels testimonis de l’Ángela Díaz, activista LGTBI, la Danna Zenón, presidenta de Fundapica i la Clara Palau, política i activista LGTBI, coneixem de prop aquesta problemàtica.